2月12日，二十九所召開第七屆職工代表大會第二次會議，大會以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆歷次全會精神以及中央經濟工作會議、二十屆中央紀委五次全會精神，黨中央、國務院、中央軍委決策部署，集團公司年度“兩會”各項要求，總結2025年及“十四五”工作成效，研判新形勢與新要求，從七個方面明確了2026年目標與重點任務。所領導班子和職工代表參加會議，會議由副所長孟建主持。

　　所長高賢偉代表所領導班子作題爲《全力攻堅履主責  狠抓轉型促發展 奮力書寫事業蓬勃向上新篇章》的工作報告。

　　會議指出2025年及“十四五”時期，二十九所在黨的領導、強軍首責、創新驅動、能力拓展、產業協同發展、深化改革、人才強企、社會責任等方面交出碩果累累的答卷，實現全方位跨越式發展，全力完成 “十四五”規劃任務，經營質量和效益穩步提升。

　　一年來，二十九所提升政治能力，全面從嚴治黨進一步深化；紮實貫徹戰略轉型，高質量發展動能進一步釋放；堅定履行使命責任，產品效能作用進一步凸顯；始終堅持守正創新，行業引領地位進一步鞏固；加快推進產業發展，創新能力進一步增強；突出可持續發展，長遠發展根基進一步夯實；狠抓幹部人才隊伍建設，實幹擔當導向進一步強化。

　　會議強調，2026年是“十五五”開局之年，是中國共產黨成立105週年，全所上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹落實集團公司年度“兩會”各項工作要求，堅定不移沿着集團提升戰略能力的既定目標思路，錨定“一鞏固三做強”業務佈局，加快提升“六個能力”、推動“六個轉變”，進一步增強核心功能、提升核心競爭力，完成年度各項目標任務，實現“兩確保兩力爭”目標要求。

　　一是堅持黨的領導，持續提升基層黨建工作質效，推動黨建與業務深度融合，鞏固風清氣正的良好政治生態，大力倡導“三像”組織文化，傳承弘揚“853精神”，建強幹部總師隊伍。

　　二是穩妥推進轉型改革，增強企業發展內生動力，強化國家戰略研究落地，推動全級次高質量發展。

　　三是全力以赴提質增效，釋放可持續發展勢能，全面提速數字化轉型。

　　四是履行強軍首責，支撐能力生成，全面完成各項科研生產任務，有序推進能力建設。

　　五是堅持創新引領，推進高水平科技自立自強，紮實做好規劃落地，創新管理提質增效。

　　六是推動協調發展，提升民品與國際業務競爭力，推進電磁空間安全產業做優做強。

　　七是夯實基礎管理，提高運營效率和效益，堅持依法治企、合規經營，持續完善“一體化穿透式”財務管理體系，堅決守住安全底線紅線。

　　會議期間，各位代表認真審議工作報告，深入交流研討、積極建言獻策。與會代表一致認爲，報告對過去工作的總結實事求是、全面客觀，對2026年各項工作安排思路清晰、措施有力，具有很強的前瞻性、指導性。

　　會議頒發了科技創新等獎項，表彰了2025年度先進集體、標兵、傑出員工，以及先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員等。

　　黨委副書記遊興忠致閉幕辭，對2026年各項工作提出三點要求。一是要以思路爲綱，精準把握當前形勢任務。二是要以作風固本，樹立和踐行正確政績觀。三是要以實幹爲要，持續抓好能力提升。他同時強調要做好春節期間風險防範工作，持續加強對在崗員工的關心關愛，過一個安全年、幸福年。

　　在雄壯的國際歌中，第七屆職工代表大會第二次會議勝利閉幕。

　　讓我們拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發萬馬奔騰的活力，保持馬不停蹄的幹勁，爲強國建設、民族復興，爲建軍百年奮鬥目標，爲“十五五”規劃落地貢獻更多力量。