凝心聚力促發展 蓄勢賦能啓新篇——29所召開第七屆工會會員代表大會第三次會議
2月2日,29所組織召開第七屆工會會員代表大會第三次會議。所黨委書記楊建橋等97名正式代表及部分基層黨組織書記出席了會議。

本次會議是在全所上下全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神、深入謀劃“十五五”規劃藍圖的關鍵時期召開的一次會議。
大會作《凝心聚力促發展 蓄勢賦能啓新篇》2025年度工會工作報告。報告指出,2025年,所工會圍繞所黨委兩個專項行動,在加強職工思想政治引領、引導職工建功立業、推動職工文化建設、強化民主管理、深化自身建設等方面持續發力,不斷推動降本、增效、優服務,團結引領廣大職工助力“十四五”任務圓滿完成。報告分析了當前工作中存在的不足,明確了2026年工作思路和目標任務。新的一年,所工會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神,認真落實上級工會和所黨委的工作部署,牢牢把握工會組織的使命,切實發揮工會橋樑紐帶作用,團結帶領廣大職工爲實現“十五五”良好開局貢獻智慧和力量。
代表們聽取了工會財務工作人員作的《2025年度工會經費收支決算及2026年預算情況報告》和工會經費審查委員會作的《2025年度工會經費審查報告》,並對2025年度工會工作和工會主席、常務副主席、副主席進行了民主評議。
會議表彰了2025年度“模範職工小家”和職工文體工作“先進集體”。
楊建橋在講話中向奮鬥在各個領域、各個崗位的廣大職工表示感謝。他結合所黨委工作部署和工會工作實際,就如何做好2026年工會工作,提了三點要求:一要強化政治引領,把牢方向,以理論學習築牢思想根基,健全學習機制,持續將政治學習納入工會幹部培訓、職工教育內容中。二要堅持賦能成長,爲職工搭建成長平臺、創造發展條件,激發活力,以高素質職工隊伍支撐高質量發展。三要聚焦規範高效,守正創新,以精細化管理提升服務效能。
會議號召全體工會幹部和會員要以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,堅定信心、銳意進取,立足崗位、擔當作爲,以過硬的本領支撐高質量發展,爲推動工會工作再上新臺階、推動二十九所事業再啓新徵程作出更大貢獻!



