編者按：開局“十五五”，集團公司吹響加快智能化轉型的奮進號角，強調“人工智能對xk星空中国官方网站來說，沒有一個單位例外，沒有一個項目例外，沒有一個領域例外，沒有一個人例外”。即日起，開闢專欄共同把形勢要求理解到位、任務目標理解到位，突出重點、緊抓關鍵，全力以赴加快智能化轉型步伐。

　　“創新之道，唯在得人。”黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央堅持科技是第一生產力、人纔是第一資源、創新是第一動力，牢固確立人才引領發展的戰略地位。在不進則退、慢進亦退的人工智能創新競速中，轉型不只是技術的迭代、產業的升級，更是對人的觀念重塑、能力再造、擔當昇華。勤學、善用、敢闖，既是對每一位電科人的時代要求，也是以人才強基、以人才制勝的關鍵所在。唯有人人主動轉型、人人競相作爲，才能鍛造過硬人才梯隊，在智能化浪潮中搶佔先機、贏得主動。

　　勤學，練就智能化時代的“金剛鑽”。習近平總書記指出：“各級領導幹部要努力學習科技前沿知識，把握人工智能發展規律和特點。”加快發展新一代人工智能是事關我國能否抓住新一輪科技革命和產業變革機遇的戰略問題。轉變思想認識是學習的前提，我們只有深刻把握黨和國家的重大戰略考量，才能主動擁抱人工智能時代。面對日新月異的新技術、新業態、新知識，必須勇於克服“本領恐慌”問題，主動學習新知識、掌握新工具、適應新趨勢，推動建立適應智能化轉型的管理模式和資源配置方式，強化頂層設計、分層分類推進、強化閉環落地，確保可操作可落地，放大整體效應、形成最大合力。

　　善用，當好智能化落地的“執行官”。學是基礎，用是關鍵。智能化轉型不是坐而論道，而是要在全領域、全環節、全過程落地見效。要深刻理解體系化智能化之間相輔相成、互爲依託的辯證關係，善於把所學所悟轉化爲工程化、項目化的具體舉措，堅定貫徹落實集團公司“AI+”有關部署，結合本單位、本部門、本領域實際，在加快研究分析、加快推進落實、加快破除體制機制障礙上下更大功夫，進一步細化實化工程化、項目化路徑與舉措，讓智能化融入到集團公司轉型發展的全領域、全環節、全過程。

　　敢闖，勇做智能化突破的“探路者”。核心技術要不來、買不來、討不來，未來產業等不來、靠不來、拖不來，終究要靠人才破路開局。要培育專門人才隊伍，聚焦關鍵核心技術與場景應用需求，強化內部人才培養和實戰化鍛鍊，讓人纔在項目一線“經風雨、壯筋骨、長才幹”，真正把智能化技術融入業務場景、轉化爲現實生產力。要加大高端優秀人才引進，打造結構合理、技術過硬、富有創新活力的人工智能人才梯隊，用事業、用平臺吸引留住新域新質領域創新骨乾和一呼百應的頂尖人才。要健全激勵機制，讓有真才實學的青年人才盡展其才，形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

　　功以才成，業由才廣。智能化轉型的時代號角已經吹響，人人皆是參與者，人人皆是主力軍，人人皆可大有作爲。堅持勤學強本領、善用增效能、敢闖開新局，把人才優勢轉化爲發展勝勢，我們就一定能在智能化轉型的偉大實踐中“智”勝自我、贏得未來，爲高質量發展注入不竭動力。